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1 - Condução de Mudanças

por Alexandre Soares Diniz publicado 13/08/2018 10h07, última modificação 13/08/2018 10h07

Criar ambiente favorável a processos de mudança organizacional de acordo com a realidade e/ou os desafios apresentados, de forma a garantir mudanças ágeis e produtivas, com minimização dos riscos.

  • Identifica situações onde a mudança organizacional se faz necessária. 
  • Define diretrizes para as mudanças que serão implementadas.
  • Orienta a equipe sobre como as mudanças irão afetar o ambiente de trabalho
  • Escuta ativamente os relatos dos problemas enfrentados pela equipe no processo de mudança.
  • Constrói, individualmente ou em conjunto com a equipe, soluções para os desafios apresentados.
  • Adota medidas de transição na implementação das mudanças pretendidas.
  • Adequa as atividades que não estejam alinhadas com o novo processo de mudança organizacional.
  • Implementa soluções para os problemas enfrentados no processo de mudança.
  • Comporta-se assertivamente mesmo quando as situações não são favoráveis.