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Gestor de Projetos - Nível superior - Secretaria de Governo Digital - ME (DF)

por nbsantos publicado 15/01/2020 08h07, última modificação 14/01/2020 17h14
Movimentação de servidor público federal ou empregado público de estatais dependentes.

Status: Aberto
Unidade de lotação: Coordenação Geral de Relacionamento e Portfólio
Local de atuação:
  Brasília - DF
Nível de escolaridade: Níveis superior
CargoQualquer cargo 
Quem pode se candidatar:  

  • Ser servidor público federal ou empregado público de estatais dependentes.
  • Ter nível superior em qualquer área de formação, preferencialmente com atuação anterior na área de gestão de projetos.
  • Boa capacidade de relacionamento e de buscar soluções por meio de diálogo.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade na identificação, execução e acompanhamento do trabalho.
  • Capacidade para atuar colaborativamente e executar trabalho em equipe.
  • Conhecimento e prática intermediária em Excel;
  • Bons conhecimentos em Power Point;
  • Inglês avançado ou superior será um diferencial;
  • Residir no Distrito Federal ou entorno.
  • Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas semanais, resguardadas as disposições legais específicas.

Gratificação: Não há

Descrição da vaga


 

Profissional para atuar na gestão dos projetos de transformação digital de serviços públicos, integrando a equipe da Coordenação Geral de Relacionamento e Portfólio para desenvolver projetos de transformação digital junto a diversos órgãos e entidades da administração pública federal. Procuram-se profissionais dinâmicos, que gostem de pessoas, com iniciativa, capacidade de se autogerenciar e que se interesse em obter resultados concretos com seu trabalho.

 

Atividades




Serão exercidas atividades como: 

  • Identificar necessidades e potencialidades de atuação conjunta com órgãos/entidades, definindo estratégia de abordagem, atores, para implementação da Estratégia de Governo Digital;
  • Reunir-se com órgãos/entidades para apresentar o portfólio de produtos disponíveis que auxiliam no processo de transformação digital;
  • Negociar e pactuar com órgãos/entidades conjunto de ações que viabilizem a transformação digital dos serviços ofertados à sociedade;
  • Acompanhar/monitorar a implantação das ferramentas/iniciativas de transformação digital, em toda a cadeia, dirimindo conflitos e gargalos, com vistas a garantir a execução das ações pactuadas e a referida entrega da melhoria à sociedade;
  • Articular ações de comunicação, interna e externa, para garantir visibilidade do projeto e das ações implementadas;
  • Realizar ações de relacionamento junto aos órgãos/entidades, tanto no processo de execução das ações, quanto após a entrega dos produtos pactuados (pós-venda); entre outras.


Requisitos


 

  • Ter nível superior em qualquer área de formação, preferencialmente com atuação anterior na área de gestão de projetos.
  • Boa capacidade de relacionamento e de buscar soluções por meio de diálogo.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade na identificação, execução e acompanhamento do trabalho.
  • Capacidade para atuar colaborativamente e executar trabalho em equipe.
  • Conhecimento e prática intermediária em Excel;
  • Bons conhecimentos em Power Point;
  • Inglês avançado ou superior será um diferencial;



Como se candidatar


 

a)  Os interessados devem preencher preferencialmente o currículo no Sigepe Banco de Talentos, no endereço https://bancodetalentos.economia.gov.br.  Após isso, baixar o currículo no módulo, em formato PDF, e enviá-lo ao e-mail: , com o assunto "Seleção CGREP".

b)  Os currículos recebidos serão submetidos à análise e os candidatos selecionados serão convidados para entrevista.

c)  Após o resultado final, os candidatos selecionados terão sua alteração de lotação ou exercício, conforme disciplina o instituto de movimentação para compor força de trabalho previsto na Portaria GM/MP nº 193, de 3 de julho de 2018.

d)  Cronograma da seleção:

I - Até 24/01/2020: Inscrições via e-mail ();

II – Até 31/01/2020: Análise de currículos e divulgação da relação de candidatos pré-selecionados para a etapa de entrevistas;

III – Até 07/02/2020: Entrevistas;

IV – Até 14/02/2020: divulgação do resultado final a critério do órgão.

Anexo