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Comunicação e Design, Tecnologia da Informação e Gestão de Pessoas - Nível superior - ME (DF)

por nbsantos publicado 27/01/2020 08h00, última modificação 07/02/2020 09h48
Movimentação de servidor público efetivo de nível superior

Status: Aberto
Unidade de lotação: Coordenação-geral de Construção de Soluções de TI
Local de atuação:
  Brasília – DF
Nível de escolaridade: Níveis superior
Cargo: Nível Superior em qualquer área
Quem pode se candidatar:  

- Ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, em qualquer área de formação, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do PGPE ou de carreiras ou planos de cargos similares do Governo Federal;

- Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas;

- Obter liberação prévia da chefia imediata para participar da seleção (Anexo);

- Possuir graduação ou especialização na área de TI para o candidato ao perfil 2;

- Em caso de servidor pertencente a órgão ou entidade que não seja o Ministério da Economia, não estar em estágio probatório, nos termos do § 3º do art. 20 da Lei 8.112;

- Residir em Brasília-DF;

- Ter o currículo cadastrado no banco de talentos.


Gratificação: Não há

Descrição da vaga


 

Serão selecionadas três pessoas para compor uma das seguintes áreas do projeto SIGEPE: Comunicação e Design; Tecnologia da Informação e Gestão de Pessoas.

 

Atividades



Perfil 1 - Comunicação e Design

  • Elaboração de materiais de comunicação e divulgação do Sigepe;
  • Elaboração e atualização de materiais de treinamento, incluindo página servidor.gov.br e EAD;
  • Apoio à Coordenação-geral na criação de apresentações relativas ao Sigepe;
  • Utilização de técnicas de comunicação e divulgação, tais como elevator pitch, storytelling, jornada do herói, prototipação, user experience;
  • Realizar o controle e divulgação das notas de release dos módulos do Sigepe;
  • Articulação com órgãos e entidades para compartilhamento de iniciativas e materiais de comunicação, divulgação e treinamento do Sigepe.
 

Perfil 2 - Tecnologia da Informação

  • Planejamento, monitoramento e acompanhamento de projetos;
  • Articulação com áreas da SGP para a priorização e elicitação de requisitos e para execução de testes, homologação e implantação de sistemas;
  • Condução e execução de atividades de elicitação e especificação de requisitos, testes, homologação e implantação de sistemas;
  • Acompanhamento e comunicação de eventos relevantes do projeto para diferentes públicos (gestores, fornecedores, usuários);
  • Verificação da conformidade do projeto com os padrões do Sigepe;
  • Outras atividades descritas na metodologia do Sigepe.
 

Perfil 3 - Gestão de Pessoas

  • Planejamento, monitoramento e acompanhamento de projetos;
  • Apoio às áreas da SGP para a priorização e elicitação de requisitos e para execução de testes, homologação e implantação de sistemas;
  • Especificação de requisitos, testes, homologação e implantação de sistemas;
  • Acompanhamento e comunicação de eventos relevantes do projeto para diferentes públicos (gestores, fornecedores, usuários);
  • Verificação da conformidade do projeto com os padrões do Sigepe;
  • Outras atividades descritas na metodologia do Sigepe.


Requisitos


 

  • Ocupar cargo de provimento efetivo de nível superior, em qualquer área de formação, regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do PGPE ou de carreiras ou planos de cargos similares do Governo Federal;
  • Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas;
  • Obter liberação prévia da chefia imediata para participar da seleção (Anexo);
  • Possuir graduação OU especialização na área de TI para o candidato ao perfil 2;
  • Em caso de servidor pertencente a órgão ou entidade que não seja o Ministério da Economia, não estar em estágio probatório, nos termos do § 3º do art. 20 da Lei 8.112;
  • Residir em Brasília-DF;
  • Ter o currículo cadastrado no banco de talentos.

Como se candidatar


 

Os currículos recebidos serão inicialmente submetidos a avaliação prévia e os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas pessoais.

Os candidatos interessados deverão incluir o currículo no endereço “bancodetalentos.economia.gov.br”, baixá-lo em formato PDF – por meio de ícone no canto inferior direito da página – e encaminhá-lo ao endereço eletrônico: sgp.desin@planejamento.gov.br, com o assunto: “Processo Seletivo Sigepe 2020”. O candidato selecionado será comunicado por e-mail para o procedimento de movimentação, em consonância com a Portaria MP n° 193, de 3 de julho de 2018. 

Etapas

1ª Etapa (27/01/2020 a 07/02/2020)  (27/01/2020 a 16/02/2020)  - Recebimento dos currículos que deverão ser enviados juntamente com autorização de liberação prévia da chefia imediata (Anexo);

2ª Etapa (10/02/2020 a 11/02/2020)  (17/02/2020 a 18/02/2020) - Avaliação de perfil;

3ª Etapa (12/02/2020 a 20/02/2020)  (19/02/2020 a 21/02/2020) - Entrevista com os candidatos selecionados para essa etapa;

Resultado: 02/03/2020. 

Anexo: