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Especialista em Qualidade Regulatória – Estatística - ANA (DF)

por nbsantos publicado 01/08/2019 00h00, última modificação 30/07/2019 10h16
Movimentação de servidor ou empregado público federal de nível superior em Estatística
Status: Aberto
Unidade de lotação: Coordenação Regulatória do Setor de Saneamento
Local de atuação: Brasília (DF)
Nível de escolaridade: Nível superior em Estatística
Cargo: Não há
Quem pode se candidatar: Servidores ou empregados públicos ocupantes de cargos efetivos oriundos de órgãos ou entidades da União
Gratificação: Não há


Descrição da vaga



Seleção de servidores para o setor que está sendo criado na ANA para a melhoria da qualidade regulatória da agência, com ênfase em saneamento. O servidor selecionado deverá ter nível superior em estatística.

Atividades


 

    • Apoiar as Unidades Organizacionais na definição, identificação, coleta e interpretação dos dados para os estudos de Análise de Impacto Regulatório.
    • apoiar as Unidades Organizacionais da ANA na identificação e na análise de problemas, na triagem preliminar de impactos regulatórios e na proposição de medidas regulatórias.
    • Avaliar a conformidade e adequação das análises de impacto regulatório realizadas pelas Unidades Organizacionais da ANA

     

    Requisitos


    Requisitos mínimos:

    • Nível superior em Estatística
    • Experiência em análise de projetos ou avaliação de políticas públicas

    Requisitos desejados:

    • Pós-Graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em regulação econômica ou em saneamento básico
    • Experiência profissional prévia no setor de saneamento
    • Treinamento em Análise de Impacto Regulatório

     

    Como se candidatar


     

    O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 30/08/2019. Os interessados devem enviar currículo para cggep@ana.gov.br com o assunto “Seleção de Servidores para Saneamento + (TÍTULO DA VAGA A QUE PRETENDE CONCORRER)”. 

    O servidor deve encaminhar seu currículo no formato padrão do aplicativo Sigepe Banco de Talentos 

    Etapas

    A seleção será realizada em 3 (três) etapas:

    01.08 a 30.08: recebimento de currículos

    02.09 a 06.09: análise de currículos

    09.09 a 30.09: entrevista individual com os candidatos selecionados  

    Anexo

    Edital – Processo Seletivo ANA 2019