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Analista Administrativo ou similar - Nível médio e superior - para GEAM - ANM (DF e outras capitais)

por nbsantos publicado 07/08/2019 00h00, última modificação 30/10/2019 09h25 expirado
Movimentação de servidor ou empregado público federal de nível médio e superior para área de Gerenciamento de Arrecadação
Status: Encerrado
Unidade de lotação: Gerência de Arrecadação e CFEM (GAEM)
Local de atuação:  Brasília/DF e outras capitais
Nível de escolaridade: Nível médio e superior
Cargo: Analista Administrativo ou cargo similar cujas atribuições são compatíveis com as atividades descritas no edital.
Quem pode se candidatar: Profissional com formação de nível superior em Contabilidade, Economia, Direito, TI, áreas relacionadas ou ocupantes de cargos de Auditores, Especialistas e Analistas.
Gratificação:  Não há


Descrição da vaga


O processo seletivo visa o preenchimento, por meio da movimentação pela Portaria nº 193/2018, de vagas na Gerência de Arrecadação e CFEM (GAEM) da AGÊNCIA NACIONAL DE MINERAÇÃO. Nível superior.

Atividades


 1.      PARA NÍVEL SUPERIOR

a)      Análise Processual

  • Análise de processos relacionados a fiscalização e arrecadação da CFEM e demais receitas da ANM;
  • Elaborar pareceres quanto a análise de recursos hierárquicos e defesas administrativas protocolados pelos mineradores;
  • Emitir parecer quanto aos processos administrativos de ressarcimento, devolução ou compensação de valores relacionados às receitas;
  • Participar de estudos e propostas de resoluções, normas, manuais e roteiros destinados a regulamentar e uniformizar os procedimentos na área de sua competência;
  • Elaborar relatórios gerenciais e/ou informes gerenciais acerca dos trabalhos realizados;
  • Desejável experiência em análise jurídica e/ou contábil, elaboração de pareceres e processos administrativos.

Vagas: 8 

b)     Fiscalização de CFEM

  • Execução da cobrança e da fiscalização sobre a arrecadação da Compensação Financeira pela Exploração de Recursos Minerais - CFEM;
  • Fiscalização e controle do recolhimento de taxas, emolumentos, multas e ressarcimentos, em conformidade com a legislação vigente;
  • Imposição de multas com base nos autos de infração oriundos dos procedimentos fiscalizatórios;
  • Participar de estudos e propostas de resoluções, normas, manuais e roteiros destinados a regulamentar e uniformizar os procedimentos na área de sua competência;
  • Elaborar relatórios gerenciais e/ou informes gerenciais acerca dos trabalhos realizados;
  • Desejável experiência na área de fiscalização e auditoria contábil/econômica. 

Vagas: 12 

c)      Sistemas e Planejamento

  • Suporte ao gerenciamento da coordenação e ao controle da arrecadação e receitas da ANM, bem como da distribuição das quotas-partes da CFEM;
  • Suporte ao desenvolvimento de sistemas de gestão sob a responsabilidade da Gerência; Gestão de projetos de soluções de software; Levantamento de requisitos de sistemas Integração de sistemas; gestão de testes, qualidade e homologação das soluções;
  • Análise e modelagem de processos de negócios;
  • Suporte ao gerenciamento de projetos sob responsabilidade da gerência;
  • Desejável experiência na área de Business Process Management, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de sistemas. 

Vagas: 4 

2.      PARA NÍVEL INTERMEDIÁRIO

a.      Atividades Administrativas

  • Dar suporte às rotinas administrativas e secretariado da gerência.
  • Realizar atividades como atendimento ao público; instrução e controle de prazos processuais; realizar a conciliação bancária dos pagamentos; atualizar as bases de dados com as informações sobre arrecadação, cobrança e devolução; manter arquivo corrente e permanente de documentos recebidos ou expedidos pela gerência; desenvolver ações administrativas relativas à lavratura de autos de infração, imposição de multas e notificações administrativas aos inadimplentes.
  • Desejável experiência na área de suporte administrativo, boa redação e comunicação, assim como excelente domínio de ferramentas de informática como Excel e Word. 

Vagas: 6


Requisitos


 

1.      PARA NÍVEL SUPERIOR: Profissional com formação de nível superior em Contabilidade, Economia, Direito, TI, áreas relacionadas ou ocupantes de cargos de Auditores, Especialistas e Analistas.

2.      PARA NÍVEL INTERMEDIÁRIO: Profissional de nível médio com experiência na área administrativa


Como se candidatar


 

O recebimento dos currículos será exclusivamente por e-mail até 31/08/2019. 

Os currículos devem ser enviados por e‐mail para selecaogaem2019@anm.gov.br com assunto “Seleção Servidores GAEM ANM”

O servidor deve especificar no e-mail as vagas e cidades de interesse (na ordem na preferência, se mais de uma vaga e/ou cidade).

O servidor deve atualizar seu currículo no aplicativo Sigepe Talentos, conforme art. 4º da Instrução Normativa SGP nº 4, de 28 de dezembro de 2018.

Prazo para envio dos currículos: 31/08/2019 

Etapas

A seleção será realizada em 2 (duas) etapas:

  • Análise curricular e entrevistas: até 30/09/2019.
  • Divulgação dos resultados aos postulantes: a partir de 01/10/2019.

 

Anexo 

Edital ANM-GAEM