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PROJETO
EUROBRASIL 2000 PROMOVE DEBATE SOBRE AVALIAÇÃO
DE DESEMPENHO NO SETOR PÚLICO
Brasília,
30/3/2006 - O Projeto EuroBrasil 2000 de Apoio
a Modernização do Aparelho do Estado e desenvolvido
no âmbito da Secretaria de Gestão do Ministério
do Planejamento promove o Seminário Internacional
Avaliação de Desempenho Uma abordagem
atual à luz da experiência da União
Européia. O evento será realizado no
próximo dia 10 de abril, de 9h às 18h30, na
Escola Nacional de Administração Pública
(ENAP).
O Seminário
será aberto pelo secretário de Recursos Humanos,
Sérgio Mendonça, o secretário de Gestão,
Valter Correia da Silva e o diretor do Projeto EuroBrasil
2000, Rubem Bauer. O tema do encontro será apresentado
pela diretora-geral da Administração Pública
em Portugal, Maria Ermelinda Carrachás, que é
também consultora do Projeto EuroBrasil 2000.
A reflexão
sobre Avaliação de Desempenho faz parte de
uma terceira etapa de discussão na esfera do setor
público, que visa a definição de uma
nova política de recursos humanos para a Administração
Pública Federal. O debate está também
amparado nos pilares: carreiras e remunerações,
que já mereceram seminários específicos
organizados pelo Projeto EuroBrasil, tendo sido abordados
os temas: Estudos sobre Remunerações, e Diretrizes
para a criação de uma Sistema de Carreiras
para servidores públicos internacionais.
O Seminário
Internacional sobre Avaliação de Desempenho
ao trazer como ponto de observação a experiência
da União Européia pretende avançar
a discussão sobre esse item na área de gestão
de pessoas para o qual ainda não existe consenso.
Assim, o foco dos debates será a utilização
ou não da avaliação de desempenho como
instrumento de gestão e o exame do que as tendências
internacionais apresentam nesse campo.
O debate
sobre Avaliação de Desempenho irá ensejar
posteriormente a realização de trabalhos em
grupos, com o levantamento de problemas em relação
ao assunto e as recomendações para a administração
brasileira tiradas do encontro.
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