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GOVERNO QUER PRIORIZAR SERVIDORES QUE GANHAM MENOS

 

Brasília, 23/03/2004 - As hipóteses apresentadas pelo governo federal na Mesa Nacional de Negociação Permanente para recomposição salarial do serviço público federal pretendem priorizar os servidores que ganham menos.

Em reunião realizada no dia 19.02, o governo apresentou para discussão com os representantes das entidades sindicais dos servidores públicos três cenários possíveis com o montante de R$ 1,5 bilhão disponíveis no orçamento de 2004 para recomposição salarial:

  • reajuste linear de 2,67% para todos;
  • reajustes diferenciados por categoria através de vantagem pecuniária;
  • reajustes diferenciados por categoria através de alteração na gratificação de desempenho.

A previsão de gastos com a folha de pagamento da União em 2004 é de R$ 84,5 bilhões, sendo R$ 3,6 bilhões do Poder Legislativo, R$ 12,4 bilhões do Poder Judiciário e R$ 68,3 bilhões do Poder Executivo, para as despesas de 1,8 milhão de servidores públicos ativos e aposentados, civis e militares.

O total de R$ 84,5 bilhões significa um crescimento nominal de R$ 6 bilhões em relação ao executado em 2003 que foi de R$ 79 bilhões. Entretanto, essa disponibilidade de R$ 6 bilhões nominais está comprometida em R$ 2 bilhões com o pagamento de precatórios judiciais, R$ 739 milhões com o crescimento vegetativo da folha e R$ 1,1 bilhão com o Plano de Cargos e salários do Poder Judiciário aprovado no final de 2002.

O restante, R$ 2,2 bilhões está proposto no Orçamento da seguinte maneira:

  • R$ 1,5 bilhão para a recomposição salarial geral;
  • R$ 295 milhões para o melhoramento dos benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche e saúde;
  • R$ 294 milhões para a realização de concursos;
  • R$ 154 milhões para reestruturação de carreiras.

Assim, a realidade orçamentária foi o limite utilizado pelo governo federal desde a última reunião da MNNP em 15 de janeiro para estudar e definir propostas para a recomposição salarial dos servidores. A bancada governamental se debruçou sobre os números do orçamento a fim de elaborar propostas que visem atender mais favoravelmente aos servidores com menores remunerações.

Os representantes sindicais solicitaram à bancada governamental na Mesa o envio por escrito dos cenários colocados pelo governo para a recomposição salarial de 2004 para que sejam levadas para debate nas bases.

A Mesa analisou e foi aprovada a criação de uma mesa específica para tratar do movimento grevista da ANVISA, mas com a ressalva por parte das entidades sindicais de que as deliberações devam ser tomadas pelo comando de greve.

Houve consenso sobre a necessidade de participar desde já das discussões da Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2005, a fim de reduzir dificuldades futuras nas questões orçamentárias.

Pagamento do PSS sobre a GAE

O coordenador da Mesa Nacional de Negociação Permanente e Secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, esclareceu uma preocupação de parte da bancada sindical sobre uma decisão do Tribunal de Contas da União que determina os atrasados do pagamento do Plano de Seguridade Social sobre a Gratificação de Atividade Executiva.

Segundo Mendonça, a decisão do relator do TCU foi publicada em dezembro de 2003 e determinava à Secretaria de Recursos Humanos proceder ao pagamento num prazo de 90 dias.

O Secretário esclareceu à bancada sindical que o governo entrou com um efeito suspensivo da aplicação da medida, utilizando novos argumentos que serão analisados pelo plenário do TCU. Até o julgamento do mérito, a medida fica suspensa.
O pagamento do PSS sobre a GAE foi suspenso por decisão administrativa da antiga Secretaria de Administração Federal em 1993 e o Tribunal de Contas da União emitiu, em 1996, parecer determinando a cobrança do PSS sobre a gratificação.

 



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