No Brasil, a evolução e o desenvolvimento de um serviço público profissionalizado ocorrem a partir das atividades do Conselho Federal do Serviço Público Civil, criado em 1936. Até então, as atividades administrativas brasileiras eram exercidas de modo empírico, apesar da abundância de leis e de regulamentos e do funcionamento de instituições criadas por improvisação.
Não havia um método inspirado nos modernos princípios de administração, nem linhas de qualquer sistema racionalmente estruturado e organicamente atuante.
Ao ficar à mercê de conveniências pessoais ou de grupos, a administração pública foi adaptando as experiências internacionais mais convenientes às peculiaridades do país. A evolução tecnológica e a expansão econômica mundial forçaram o início da expansão do aparelho administrativo, a criação de novos órgãos e o recrutamento de servidores para funções técnicas.
A partir da ideia do Conselho Federal do Serviço Público Civil e da necessidade de profissionalizar o serviço público é criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), em 1938.
